О проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях сельского поселения Перегребное

I. Объявляется конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях сельского поселения Перегребное

Должности руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Перегребное, на которые формируется резерв управленческих кадров:

1 Директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры «Родник» 

2 Заведующий отделом дома культуры муниципального бюджетного учреждения культуры «Родник», д.Чемаши 

II. Квалификационные требования, предъявляемые к должности руководителя муниципального учреждения:

2.1. Право на участие в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров организаций имеют лица, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культурой не менее трех лет.

2.2. Гражданин, претендующий на должность руководителя, должен знать:

отраслевую специфику деятельности учреждения;

основы гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства;

основы управления организациями, финансового аудита и планирования;

основы маркетинга и менеджмента;

правила и нормы охраны труда.

2.3. Гражданин, претендующий на должность руководителя, должен обладать навыками работы со служебными документами и компьютерными программами, необходимыми для исполнения служебных обязанностей.

2.4. В исключительных случаях на должность руководителя может быть назначен гражданин, не соответствующий квалификационным требованиям, установленным пунктами 2.1., но обладающий необходимыми знаниями и навыками.

К исключительным случаям относится:

наличие у гражданина, претендующего на должность руководителя, среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет, а также наличие знаний и навыков, указанных в пунктах 2.3, 2.4.

III. Форма, место, дата и время проведения конкурса

1. Форма проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - конкурс документов:

- представленные кандидатами документы, указанные в разделе IV настоящего объявления, оцениваются комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях сельского поселения

Перегребное на предмет соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя, для которого проводится конкурс для включения в резерв управленческих кадров организаций.

Кандидаты, не допускается ко второму этапу конкурса в случае:

- несвоевременного представления документов либо предоставление документов не в полном объеме;

- если кандидат не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципального учреждения;

- обнаружение ограничений права (запрета) занимать руководящие должности, законодательством, судебными и иными уполномоченными органами;

- признания в установленном порядке гражданина недееспособным или ограничено дееспособным.

2 этап - конкурсное испытание:

- выступление кандидата для краткого изложения его видения работы на должности руководителя муниципального учреждения сельского поселения Перегребное.

Каждому кандидату предоставляется не более 10 минут. После окончания выступления комиссия вправе провести собеседование, направленное на проверку знаний кандидатом требований действующего федерального законодательства, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов, связанных с исполнением полномочий по должности руководителя муниципального учреждения сельского поселения Перегребное, с целью выяснения личностно-лидерского потенциала, профессиональной деятельности и по планируемой работе на соответствующей управленческой должности.

2. Дата проведения конкурса.

I этап конкурса проводится 01 февраля 2021 года.

О дате проведения II этапа конкурса кандидатам сообщается дополнительно, но не позднее 30 дней со дня проведения первого этапа конкурса.

3. Место и время проведения конкурса.

I этап конкурса проводится 01 февраля 2021 года в 14 часов 15 минут в кабинете № 1 администрации сельского поселения Перегребное по адресу: с.п. Перегребное, ул.Советская, д.3.

О дате проведения II этапа конкурса кандидатам сообщается дополнительно, но не позднее 30 дней со дня проведения первого этапа конкурса.

IV Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:

-заявление об участии в конкурсе с согласием на обработку персональных данных, по форме согласно приложению № 1 к Порядку;

-заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению № 2 с приложением фотографии формата 3 x 4;

-копию документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется лично по прибытию на конкурсный отбор);

-копии документов об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);

-справку из территориального налогового органа об отсутствии гражданина в реестре дисквалифицированных лиц;

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (для целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях, осуществляющих педагогическую деятельность);

-рекомендацию о включении гражданина в резерв управленческих кадров (в случае, если кандидатура гражданина рекомендуется для включения в резерв управленческих кадров).

Кандидат по желанию может представить другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристики, документы об участии в различных конкурсах, о наличии наград, званий, справки, публикации, дипломы, книги, брошюры, рефераты и т.п.). Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

V. Место и время приема документов

Адрес комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Перегребное: с.п. Перегребное, ул. Строителей, д.3.

Прием документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Перегребное осуществляется по адресу: 628109, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, с.п.Перегребное, ул. Советская, д. 3, кабинет 5, контактное лицо – Туринцева Екатерина Николаевна, телефон 8 (34678) 38-9-43, тел/факс 8(34678) 38-5-82, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов (время местное) с 28.12.2020г. по 26.01.2021г.

VI. Расходы, связанные с участием в конкурсе

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения второго этапа конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.

Администрация сельского поселения Перегребное